【正文開始】本文作者 360d才庫事業群資深顧問 吳文龍
這兩年隨著歐美國家倡議、及近期有感的極端氣候變遷，連動了糧食短缺與可供純淨能、資源等等危機，撩撥了國家、區域、企業以及民眾對地球環境議題的關注，不管瞭不瞭解什麼是「ESG」、抑或「綠色地球」再到「永續」等名稱，這些名詞已成為時下的熱門話題。
目前分類：人力資源 (43)
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職場《魷魚遊戲》 原來HR是最大Boss！
近來最熱話題，不乏「你看魷魚遊戲了沒？」，電視劇《魷魚遊戲》帶動全台風潮，內容敘述456位在社會底層生活的人們受引誘參與遊戲，一路過六關淘汰輸家，勝利者將帶著400多億韓元回家。估且不論血腥畫面，《魷魚遊戲》對人性描寫十分到位，用在人力資源管理層面也無違和感，這裡特別整理五項從《魷魚遊戲》中可帶給HR的啟發：
- Sep 02 Thu 2021 17:42
疫情趨緩人力需求增 雲端測評工具助攻精準鎖定人才
全球疫情解封，經濟環境逐漸復甦，歐美忽然掀起一波「大離職潮」，引發企業人資關注與熱議。台灣疫情自確診人數銳減及民眾施打疫苗後跟著趨緩，有人資專家發現，就業市場與歐美一樣出現「疫後離職潮」，連同7月開始的「新鮮人求職潮」，這段期間正是企業搶才的最佳時機。360d才庫事業群也因應企業需求，今年首度推出「百發百中．適才適位」RPRP專案，預估將幫助多家企業在這波搶才風潮中，找對人一次到位。
- Jun 22 Tue 2021 11:25
「找對人」，企業價值創造的根源點
對企業而言，能夠找到一群「對的人」共同打拼/開創事業，是企業夢寐以求，也是企業創造價值 - 成就未來的根源點。然而，就企業觀點來看，「對的人」似乎沒有一致性標準，傳統企業會在乎員工品德操守，新創企業也許著重創意思考，企業在徵選人才時沒有絕對標準，只是反映各自「企業的人才需求特性」而已。
- Mar 30 Tue 2021 15:45
疫情期間員工休假出遊 人資可預先做這件事！
人資小P聽到帛琉旅遊於4月解禁，再加上適逢4月第一週連假（4/2-4/5），即便疫情看似趨緩，但不免還是擔心有同仁隱瞞出遊事實，收假回來於自主隔離期間出勤上班，若確診將導致其它同仁染疫，亦或造成公司損失。
- Nov 10 Tue 2020 14:32
企業三個具體行動 打造性別友善職場
- Oct 20 Tue 2020 17:37
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